پرش به محتوا
KHGKAREN HUBER GROUP
SYS/CAREERS

سامانه بساز، نه اسلاید

تیم کوچک، ترافیک واقعی، و تقریباً هر روز یک استقرار. اگر می‌خواهید کارتان تا آخر هفته دست یک مغازه‌دار واقعی باشد، همین شغل است.

[N]
نفر
[CITY]
مستقر در
SYS/WHY

کار واقعاً چه شکلی است

خودت منتشر می‌کنی

زنجیرهٔ شش‌هفته‌ای تأیید در کار نیست. بنویس، ریویو شود، برود جلوی مشتری واقعی.

کل بستر

آهن را هم مثل کد خودمان داریم. بخش‌هایی از آن را یاد می‌گیرید که برنامه‌اش را نداشتید.

هوش مصنوعی، در تولید

نه فایل ارائهٔ آزمایشی. مدل‌هایی که جواب مشتری را می‌دهند و کالا سفارش می‌کنند، با محدودیت‌های ایران.

ساعت کاری سالم

ساخت دوروزه یک فرایند است، نه فشار شبانه. کشیک پرداخت می‌شود و می‌چرخد.

SYS/HIRING

چهار مرحله، حدود دو هفته

  1. 01

    ارسال رزومه

    رزومه به‌علاوهٔ یک پاراگراف دربارهٔ چیزی که ساخته‌اید و جایی که خراب شد. نامهٔ پوششی لازم نیست.

  2. 02

    گفت‌وگو

    چهل دقیقه دربارهٔ کاری که کرده‌اید و چیزی که ما واقعاً اجرا می‌کنیم. هر دو طرف می‌پرسند.

  3. 03

    تمرین با دستمزد

    یک مسئلهٔ واقعی از صف کاری ما، در حد یک روز. دستمزدش را در هر صورت می‌پردازیم.

  4. 04

    پیشنهاد

    عدد، سطح و تاریخ شروع، کتبی، ظرف سه روز بعد از تمرین.

هیچ‌کدام به شما نمی‌خورد؟

درخواست آزاد بفرستید. همه را می‌خوانیم و جواب می‌دهیم.